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Location: Stuttgart
Job type: Permanent
Aircraft type:
Contact:
Sector: Airport
Job Role:

Arbeitgeber: S. Stuttgart Ground Services GmbH
Ort: Stuttgart
Stellenart: Vollzeit
Bewerbungsfrist bis: 04.11.2018
Einstellungsdatum: 01.01.2019
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Die AHS Group ist eines der führenden Abfertigungsunternehmen in Deutschland. Seit mehr als 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an neun deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften.

Die AHS Group erfährt ein kontinuierliches Wachstum, dafür suchen wir an unseren Standorten weitere Kolleginnen und Kollegen zur Unterstützung unseres Teams.

Das sind Ihre Aufgaben:

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Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

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Eigenverantwortliche Umsetzung und Durchsetzung der Vorgaben der Geschäftsführung zur Organisation der operativen Tätigkeit des Standortes Stuttgart mit einem Kundenkontingent von rund 50 Airlines und einem Mitarbeiterstamm von 320 Personen

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Gewährleistung der reibungslosen Arbeitsabläufe sowie Kooperation und Kommunikation mit allen Abteilungen (Passage, Lost and Found, Ticketing und Sekretariat)

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Wahrnehmung und Realisierung der Informationspflichten und des Berichtwesens gegenüber der Geschäftsführung

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Controlling des Ausbildungsstandes und der Qualifizierung der Mitarbeiter/innen

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Regelmäßige Qualitätskontrolle nach den Vorgaben der Geschäftsführung; Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen sowie Motivation der Mitarbeiter/innen

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Optimierung von Arbeitsabläufen und der internen Kommunikation

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Budgetverantwortung und disziplinarische Personalverantwortung

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Ansprechpartner für Kunden und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

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Enge Zusammenarbeit mit dem AHS-Headquarter und der Flughafen Stuttgart GmbH

Das bringen Sie mit:

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Studium der Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

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Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

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Erfahrungen in leitender Funktion im Dienstleistungsbereich, idealerweise in der Luftfahrt

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Selbstsicheres, integeres und vorbildhaftes Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz und der Befähigung zur fachlichen und personellen Führung der Mitarbeiter/innen

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Hohe Problemlöse- und Organisationsfähigkeit

*
Uneingeschränkte Loyalität zur Geschäftsführung

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Hohe Belastbarkeit, Konzentrationsvermögen und Teamfähigkeit

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Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, gepaart mit einer sprachlich gewandten Ausdrucksweise

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Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Brodbeck unter (claudia.brodbeck@s-ground.de) wenden.

Gerne sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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