Todays Jobs
Job Role
Job Types
Sector
Aircraft type
Agent Recruiting Talent Scouting Cabin Crew 50 80
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Location: Zürich
Job type: Permanent
Aircraft type:
Contact:
Sector: Flight Crew
Job Role:
Die Abteilung Cabin Crew Recruiting ist innerhalb der Human Resources Organisation für die Rekrutierung und Personalgewinnung neuer Cabin Crew Members der SWISS verantwortlich.
Als Agent Recruiting & Talent Scouting betreuen Sie schwerpunktmässig die Personalauswahl und das Bewerbermanagement für unsere Kabinenbesatzung. Dazu gehören die Bearbeitung und Vorauswahl des elektronischen Bewerbungseingangs sowie die Koordination der Auswahltage. Sie führen in dieser Funktion auch regelmässig Castings durch und treffen den Anstellungs- oder Absageentscheid. Bei offenen Fragen nehmen Sie Kontakt zu unseren Bewerbern auf und sind direkter Ansprechpartner für Interessenten. Zudem unterstützen Sie bei Bedarf unser Personalmarketingteam bei der Durchführung von Bewerberevents oder repräsentieren unser Unternehmen auf Messen.
Ihre Herausforderung
* Bewerbermanagement und -administration für den Bereich Cabin Crew vom Bewerbungseingang bis zur Anstellungsvertrag
* Vorselektion der Bewerbungen via elektronischem Recruiting-Tool
* Terminkoordination von Assessments, Vorbereitung der Interviewräume
* Durchführung und Moderation von Assessmenttagen
* Führen von qualifizierten Bewerberinterviews in Deutsch und Englisch, idealerweise auch Französisch, Spanisch oder Italienisch
* Treffen des Anstellungsentscheides
* Ansprechpartner für Bewerber, Kontaktaufnahme bei Rückfragen per Telefon oder Email
* Unterstützung bei der Durchführung von Bewerberevents und Repräsentation des Unternehmens
* Fachliche Unterstützung bei Projektarbeiten
Ihre Qualifikation
* Ausbildung und Erfahrung im HR Bereich oder psychologischer bzw. sozialwissenschaftlicher Hintergrund
* Erfahrung in der Airline Branche oder der Dienstleistungsindustrie
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), weitere gute Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Spanisch wünschenswert
* Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Outlook, Internet)
* Engagierte, eigenständige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und souveränem Auftreten
* Sozialkompetenz im Umgang mit unserer meist jungen Bewerberzielgruppe
* Gutes Einfühlungsvermögen und differenzierte Wahrnehmung
* Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein
* Integrations- und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
* Hohe Diskretion
Beschäftigungsgrad:
50 - 80%
Abteilung:
HR Management CEO/Operations
Cabin Crew Recruiting
Arbeitsort:
Zürich Kloten
Vertragsbeginn:
Nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist:
17. Januar 2019
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