Todays Jobs
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Job Types
Sector
Aircraft type
Mitarbeiter mw CheckIn auf MinijobBasis
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Location: Frankfurt am Main
Job type: Permanent
Aircraft type:
Contact:
Sector: Airport
Job Role:
Ort: Frankfurt am Main
Stellenart: Mini-Job
Bewerbungsfrist bis: 31.03.2018
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Die AHS Group ist eines der führenden Abfertigungsunternehmen in Deutschland. Seit mehr als 65 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an neun deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften.
Die AHS Group erfährt ein kontinuierliches Wachstum, dafür suchen wir an unseren Standorten weitere Kolleginnen und Kollegen zur Unterstützung unseres Teams.
Was sind meine Aufgaben?
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Betreuung der Fluggäste einschließlich deren Gepäck nach den Richtlinien der Airlines
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Durchführung aller notwendigen Ansagen im Wartebereich und Durchführung des Boarding
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Wahrnehmen der im Falle von Verspätungen auftretenden Aufgaben gemäß den Airline-Vorgaben
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Betreuung von unbegleiteten Kindern und behinderten Fluggästen
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Kontrolle der Reisedokumente einschließlich Visum, falls erforderlich
Was bringe ich mit?
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Teilnahme an einer einmonatigen Schulung
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Schichtdiensttauglichkeit und Flexibilität, insbesondere zu den Nachtschichten
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Ausgeprägte Freundlichkeit und Servicebereitschaft sowie eine fürsorgliche Grundeinstellung
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Gute Ausdrucksweise und sicheres Auftreten
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Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
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Flexibilität und Besonnenheit, auch unter erschwerten Bedingungen
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Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
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Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
Was bieten wir?
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Steuerfreie Schichtzulagen
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Kostenfreie Uniform wird gestellt
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Einen dynamischen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
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Ein enthusiastisches und engagiertes Team mit hoher Servicebereitschaft
Gerne sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.
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