Todays Jobs
Job Role
Job Types
Sector
Aircraft type
Manager HR Operations
Apply now
Location: Netherlands
Job type: Permanent
Aircraft type:
Contact:
Sector: HR & Recruitment
Job Role:
De afdeling Human Resources van Schiphol Group is verantwoordelijk voor het optimaal verbinden van de workforce aan de organisatie om zo de doelstellingen van Schiphol Group te realiseren. Naast het operationeel excellent uitvoeren van people processen, zorgt HR voor een transformatie naar een lerende, flexibele organisatie waarin de workforce is uitgerust voor de toekomst met een externe business oriëntatie, resultaatgerichtheid en innovatie. De afdeling bestaat uit HR Operations, Community of Expertise zoals people & talent, organisational development, HR analytics en HR Advisors.
The role
Wat ga je doen als Manager HR Operations?
Als HR Manager Operations ben je samen met het HR Management team verantwoordelijk voor de strategische HR Agenda voor Schiphol Group. Samen vormen jullie een visie en strategie om de doelstellingen van HR, die aansluiten bij de klantwensen, te realiseren. Jij bent eindverantwoordelijk voor een first in class HR operatie. De werkzaamheden worden uitgevoerd door een team van professionals, waaronder HR advisors, Recruiters, Service Level managers en de Workforcedesk (externen inhuur). Jij bent hun inhoudelijke sparringpartner en coach, je faciliteert indien gevraagd en laat los waar kan.
Eén van de strategische agendapunten is de transitie van het HR business model. Als Manager HR Operations speel jij een hoofdrol in deze kanteling van de organisatie. Zowel het team als de organisatie ga je meenemen en ondersteunen in de veranderingen. Met heldere toelichting, luisterend oor en een eigen visie loods jij de organisatie hier doorheen. En uiteraard is het optimaliseren en continue verbeteren niet alleen gericht op de eigen HR organisatie. Met een kritische en positief ingestelde houding ga jij het gesprek aan met de verschillende Business Area directeuren, om daar de HR performance te bespreken.
Andere verantwoordelijkheden in jouw portefeuille zijn o.a.: operationeel contractmanagement van personeelsadministratie & payrolling en arbodienstverlening , aanleveren van adequate management informatie richting Directie, budget, operationele alignment met andere HR professionals van regionale luchthavens binnen Schiphol Group en communicatie met betrekking tot de (vernieuwde en/of aangepaste) HR processen. Een bord vol mooie taken en verantwoordelijkheden!
Your profile
Jouw toegevoegde waarde
Als Manager HR Operations ben je een voorbeeld voor je team, zowel vakinhoudelijk als in gedrag. Je bent iemand met een duidelijke visie, weet deze uit te dragen en daar mensen in mee te krijgen. Jij gaat graag het gesprek aan, bent een sparringpartner voor de HR Director en staat open voor de mening van klant en collega, om visie, beleid en bestaande HR processen te verbeteren. Tegelijkertijd ben je ambitieus, besluitvaardig en daadkrachtig, je boekt graag concrete resultaten.
Zoals hierboven ook staat beschreven bevindt HR zich in een transitie. Het (verder) uitbouwen en implementeren van het HR Business model, strategische personeelsplanning/ recruitment, Agile werken en het continue optimaliseren van HR processen zijn voorbeelden van de centrale thema’s op de HR agenda. Jij loopt voorop om invulling te geven aan deze onderwerpen. Jouw kracht ligt in jouw aanpak en energie. Door jouw ervaring in een bedrijfspolitieke omgeving, jouw natuurlijke talent om verbinding te maken en drive om het elke dag weer een stap beter te doen (ook als het om jouw eigen performance gaat!), zorgen voor draagkracht van HR binnen de organisatie. Mensen werken graag met jou en jouw team samen, en jullie met hen!
Tenslotte beschik jij over academisch werk,- en denk niveau (bedrijfskunde / personeelsmanagement) en aantoonbare leidinggevende ervaring aan professionals binnen het HR werkveld.
Compensation
Wat bieden wij jou?
* In een inspirerende werkomgeving werk je aan vernieuwende projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan Europe’s Preferred Airport en Leading digital Airport van de wereld.
* We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof) en een Bring Your Own Device budget.
* Met behulp van flexibele werktijden bepaal je zelf een optimale balans tussen werk en privé.
* Je kunt rekenen op een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interested?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Francien David (Manager HR Operations) via David@schiphol.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze Recruiter, Dorien Verhulst
Apply for this job