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Leiter Personal und Recht mw Elternzeitvertretung befristet bis April 2019
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Location: Frankfurt am Main
Job type: Permanent
Aircraft type:
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Sector: Freight, Cargo & Logistics
Job Role:
Frankfurt Cargo Services GmbH, Logistik / Materialwirtschaft
Wir, die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH, sind eine 49% Tochter der Fraport AG, Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern.
Wir sind der größte neutrale Frachtabfertiger am Frankfurter Flughafen und bieten umfassende Full-Service-Pakete für die komplette physische und dokumentarische Abfertigung von Luftfrachtsendungen an. Mit über 680 hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern fertigen wir über 500.000 Tonnen Luftfracht pro Jahr ab und zählen rund 40 Airlines zu unseren Kunden.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihr Können und Engagement in hohem Maße unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Leiter Personal und Recht (m/w) - Elternzeitvertretung, befristet bis April 2019
Ihre Aufgaben
* Ressourcen-, Budget- und Kostenverantwortung, sowie personelle Verantwortung für die Organisationseinheit Personal und Recht
* Sicherung der Personalressource in quantitativer und qualitativer Hinsicht
* Koordination, Steuerung und Überwachung der Personalprozesse und -maßnahmen
* Einhaltung aller im Personalkörper geltenden Vorschriften und Richtlinien überwachen
* Personalprozesse hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit prüfen und optimieren
* Verantwortlich für die rechtliche Absicherung der Unternehmensaktivitäten, insbesondere in arbeitsrechtlichen Belangen
* Beratung der Geschäftsleitung sowie Abteilungsleiter (m/w) in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
* Als Schnittstelle zwischen Konzern, Personalbetreuung PSL-PD/BVD-HR sowie Arbeitnehmergremien fungieren
* Neben den beschriebenen Aufgaben nach Anweisung Aufträge ausführen, die dem Wesen nach zur Tätigkeit gehören oder sich aus betrieblichen Notwendigkeiten ergeben
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht)
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern
* Umfassende Kenntnisse des Individual-und Kollektivarbeitsrechts
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
* Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
* Absolute Loyalität und Verschwiegenheit
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Delegations- und Motivationsfähigkeit
Um sich zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf über die Schaltfläche Anwenden unten
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